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Kalil de Rayes
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Kalil de Rayes
OAB 27.353/CE
VERIFICADO
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Comentários
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Kalil de Rayes
Comentário ·
há 10 anos
Sorteio. Direito Civil. Volume 6. Direito das Sucessões
Flávio Tartuce
·
há 10 anos
Aguardo ansiosamente pelo Sorteio, Obra de grande valor de aprendizado, vinda de um grande doutrinador
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Recomendações
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Fabricio Rebelo
Artigo ·
há 7 anos
Novo Decreto das Armas - Constitucionalidade, Legalidade e Legitimidade
Publicado no último dia 08 de maio, o Decreto nº 9.785 /19 está no centro da mais nova polêmica envolvendo o Governo de Jair Bolsonaro. Trata-se da norma que estabelece o novo regulamento para a Lei...
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Nicolas Basilio
Comentário ·
há 9 anos
Brasil poderá proibir celular no trabalho, com direito a punições
Maysa Martimiano
·
há 9 anos
A ideia é estapafúrdia. Ora, no contrato de trabalho vigora o poder diretivo, de sorte que cabe ao empregador estipular normas de conduta de seus empregados dentro da empresa. Assim, a depender do poder regulamentar e disciplinar ínsito ao contrato de trabalho, pode o empregador proibir o uso do celular e ainda aplicar, de plano, punições ao empregado. Não há a menor necessidade de uma legislação específica, aliás, ela seria deletéria à incumbência exclusiva do empregador de gerir seus próprios negócios. Não há razoabilidade pois, no campo do direito do trabalho, a legislação deve visar a proteger o empregado, não impor obrigações que, em verdade, deveriam partir do exercício da autonomia privada. Infelizmente, porém, este é o tipo de legislador que colocamos a cada quatro anos em nosso parlamento.
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Consultor Jurídico
Notícia ·
há 10 anos
Decisão do STF que suspendeu mandato de Cunha foi juridicamente correta
Por Rafael Tomaz de Oliveira A expressão Estado Constitucional de Direito pode soar como pleonasmo. De fato, se uma comunidade política se apresenta organizada pelo Direito, com regras jurídicas...
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